Collegium Vocale Gent

Artistiek directeur
PHILIPPE HERREWEGHE

Vacature Zakelijk Directeur

Collegium Vocale Gent werft een nieuwe Zakelijk Directeur (m/v/x) aan.

Interesse? Lees dan gauw de vacature en neem contact met ons op!

VACATURE ZAKELIJK DIRECTEUR (m/v/x)

Functieomschrijving

Collegium Vocale Gent, een toonaangevend internationaal ensemble onder leiding van Philippe Herreweghe, zoekt een ervaren en daadkrachtige Zakelijk Directeur. In deze sleutelrol bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, strategische ontwikkeling en financiële continuïteit van het ensemble. Samen met de artistieke directie, het team en het bestuur geeft u richting aan de toekomst van Collegium Vocale Gent en zorgt u voor een professionele en duurzame positionering van het ensemble op internationaal niveau.

Verantwoordelijkheden

Strategische Visie & Beleid
Ontwikkelen en uitvoeren van het beleidsplan in nauwe samenwerking met de artistiek directeur en de raad van bestuur.
Strategisch vormgeven van alle bedrijfsactiviteiten, inclusief productie, logistiek, communicatie, sales, financiën en ticketing.
Vertegenwoordigen van Collegium Vocale Gent bij stakeholders, overheden, culturele partners en sponsors.

Financieel Beheer & Subsidiewerving
Eindverantwoordelijk voor het financieel beleid, inclusief begrotingsbeheer, het opstellen van subsidiedossiers en sponsorwerving.
Leiding geven aan fondsenwerving en financiële onderhandelingen met als doel een solide financiële basis voor het ensemble te waarborgen.

Personeelsmanagement & Teamcoördinatie
Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, people management en HR-zaken, gericht op een hechte samenwerking tussen teamleden en musici.
Ontwikkelen en onderhouden van een passend organigram en zorgen voor het goed functioneren van het team.

Projectverkoop & Internationale Positionering
Samen met het artistieke team verantwoordelijk voor de verkoop van projecten en concerten in binnen- en buitenland, met een focus op versterking van de positie van het ensemble. Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met concertorganisaties en culturele partners om de zichtbaarheid van het ensemble te vergroten.

Bestuurlijke Verplichtingen
Zorgdragen voor de rapportages aan het bestuur en de subsidiegevers en afhandelen van administratieve verplichtingen, zoals verzekeringen, aangiftes en organisatie van bestuursvergaderingen.

Profiel

Leiderschap & Besluitvaardigheid
Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen de cultuursector.

Financieel & Juridisch Inzicht
Kennis van budgetbeheer, sponsor- en subsidiewerving en ervaring met juridische en administratieve aspecten van cultuurorganisaties.

Strategisch en Commercieel Denken
Sterke visie op marketing en communicatie en het vermogen om de artistieke missie van Collegium Vocale Gent effectief te vertalen naar commerciële kansen.

Onderhandelingsvaardigheden & Netwerk
U bent een overtuigende onderhandelaar met charisma en beschikt over een breed netwerk binnen de cultuursector.

Talenkennis en IT-vaardigheden
Uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels, en ervaring met relevante IT-tools en administratieve software.

Flexibel & Stressbestendig
Bereidheid voor een fulltime functie met frequente internationale verplaatsingen en het vermogen om onder druk resultaatgericht te werken.

Grote affiniteit met klassieke muziek
 

Wat bieden wij?

  • Collegium Vocale Gent biedt een dynamische en uitdagende functie in een internationaal gerenommeerd ensemble;
  • U krijgt de kans om samen te werken in een inspirerende culturele omgeving en een directe bijdrage te leveren aan de verdere groei en zichtbaarheid van het ensemble.
  • Een competitief loon in lijn met de gehanteerde normen binnen de culturele sector en een pakket aan extra legale voordelen
  • 80% (of bespreekbaar)

 

Heeft u interesse?

Bezorg dan ten laatste op 15 december 2024 uw motivatiebrief en CV aan Kristien Duym via: kristien@collegiumvocale.com

Voor inhoudelijke informatie over de functie, kan u contact opnemen met Jens Van Durme via jens@collegiumvocale.com  of +32 475 28 09 34

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

We werven op basis van competenties, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.